公司简介

深圳市欧美优品国际供应链管理有限公司(欧美优品)是一家专注于中高端母婴用品研发以及母婴品牌运营的公司,深耕母婴行业数载,总部坐落于深圳,旗下有COOGHI (酷骑)、TintZone(绘特美)等自主品牌。

自创立以来,欧美优品便以“专注、极致、口碑、快”的互联网思维,致力于母婴品牌运营模式的探索和实践,由此历练出一支具备国际化视野和专业服务技能的团队,并逐步建立起一套成熟的品牌运营体系,成为业界一匹强壮的黑马,曾获2017樱桃大赏年度最佳母婴服务商、2018中国企业创新示范单位、2018中国商业模式创新TOP100等荣誉称号。

旗下两大自主品牌亦是行业内数一数二的高人气高端品牌,其中COOGHI(酷骑)品牌及产品曾获2018年度最受家长信赖儿童品牌、2018中国母婴用品最具竞争力领导品牌、完美孕妇潮流大赏“五星上榜产品”奖、樱桃大赏2017年度最具潜力产品大奖、全球婴童网2017明星产品奖等多项行业大奖,是高端儿童出行领域的佼佼者,TintZone(绘特美)智能手写板曾获2018年度美丽天使奖、2018年度最佳产品奖、2018品牌影响力教育科技产品奖等行业大奖,位列行业前茅。

欧美优品旗下品牌及产品坚持一贯的高品质、高标准,其创意、人性化的产品和服务深受国内外线上线下母婴渠道消费者的喜爱。未来,欧美优品将以持续不断的激情与开拓精神,研发更多适合中国婴童的高端优质产品,让中国的每一个家庭都能用上欧美优品。




CEO 简介

  张均——欧美优品CEO,深圳山西商会“十大杰出青年”,激情的85后,荣获2016年度樱桃大赏“新锐CEO”奖项、2017年度樱桃大赏35岁以下创业新贵大奖。专注互联网思维在母婴用品行业中的落地应用,倡导新的育儿理念、消费理念和消费方式,致力于进口母婴用品品牌运营和跨境母婴供应链管理的探索和实践,希望每个中国家庭都能用上欧美优品。

发展历程
  • 2013
  • 2015
  • 2016
  • 2017
V1.0阶段 母婴理念萌芽: 

5个心怀梦想的年轻人创立了欧美优品,开始将欧美国家优质的母婴产品引进国内。

V2.0阶段 母婴产品电商分销: 

欧美优品成功与美国6大母婴品牌达成亲密合作。并与天猫、京东、顺丰海淘、蜜芽宝贝、小红书、国美、kk馆等大型电商平台达成合作。同年欧美优品在香港元朗市中心成立香港分公司,并设立首个自营海外仓。

V3.0阶段 总代理品牌运营: 

欧美优品已成为JetKids杰卡森、JPMBB吉姆宝贝、Baby-merc默克宝贝、Tutek图克等母婴品牌的中国总代理,取得了Goki、Thinkbaby等品牌的经销权,并与山姆会员商店等大型连锁商超达成战略合作。

V4.0阶段 自有品牌: 

欧美优品与英国设计团队经过两年的不断设计、修改,终于做出了一台可坐、可滑的多功能儿童滑板车,共同创立高端儿童出行品牌COOGHI(酷骑)。

V5.0阶段 行业领导者 : 

欧美优品创立国内首个智能液晶手写板品牌TintZone(绘特美),引发儿童画板行业新一轮科技革新。

企业文化
办公环境
团队活动
企业招聘
部门 职位 人数 岗位职责 任职资格
市场部 活动主持 /活动策划 1 1、策划、筹备和执行活动方案,协调各方资源,组织管理活动流程;

2、负责活动主持工作,善于活跃活动现场气氛,控制现场,保证良好的活动效果;

3、偶尔有大型活动时需出差到外地执行活动。

4、在部门经理协调下负责活动项目的执行工作,把握项目进度,确保活动达到预期的目标和效果。


1、女性,大专及以上学历,1年以上相关工作经验,执行力强。

2、形象气质佳、普通话标准,性格开朗外向,具亲和力,善于人际交往。

3、熟悉活动执行流程及基础道具制作材质、工艺。

4、优秀的语言表达能力及应变能力,工作态度积极主动, 能够承受一定的工作压力。

5、工作积极主动,吃苦耐劳,诚实勤奋,有强烈的责任心,积极细心的工作态度。


社交运营部 用户拓展专员 (微信) 1 1、独立负责公司多个微信账号运营,完成每月加好友任务;

2、整理公司客户数据,将现有的数据转化为微信好友;

3、对账号数据敏感,定期清理僵尸粉,保持账号粉丝处于优质状态;

4、对微信好友进行简单的交流和初步分类;

5、勤于学习,摸索多种方法,定期交流和汇报;

6、思考工作中可能出现的问题,在发生问题时第一时间处理解决并上报;

7、日报,周报以及月汇总,总结工作,改进方法;

8、有微商经验优先考虑,思想表现优秀者可以转社群运营岗位。


1、大专及以上学历,能熟练使用微信操作。市场营销、电子商务等相关专业优先考虑;

2、熟悉office办公软件,具有互联网意识;

3、强烈的进取心,责任感强,有较强的执行力,能承受较大的工作压力;

4、有母婴行业营销背景以及微商运营经验的优先考虑。


社交运营部 社群销售专员 4 1、公司主营自有母婴品牌产品,要求销售人员不断开发新经销商和代理商并维护老客户,达成销售订单。

2、利用公司现有的客户资源,对微信群的潜在客户进行维护、分类,更新朋友圈,针对不同类型的客户做不同的营销活动;

3、主要通过微信渠道、其他社群方式、网站、线下等多种方式寻找意向客户并开发新客户;

4、协助部门经理策划各种商务活动吸引客户,了解客户意向,促成销售订单;

5、每天微信、或电话邀约客户、和跟进回访客户,必要的情况下与客户当面沟通。

6、通过微信群运营不断营销转化,挖掘客户的价值,发展产品经销商、代理商,完成业绩目标;
1、大专以上学历,具备销售思维,了解营销方法;

2、熟悉办公软件以及微信操作;

3、了解母婴行业,能对潜在客户群体进行针对性的销售;

4、一年以上销售工作经验或微代购,母婴群体优先考虑。
品牌运营部 高级文案策划 1 1、负责品牌资产的管理,包括但不限于内容的规划与生成,VI应用指引与管理等。

2、 负责品牌传播方案策划和推进实施,包括但不限于线上传播,社交媒体的种草等。

3、 协助品牌整体形象的建立和传播,尤其是线下专柜形象的优化升级。

4、 协助开展业务分析和品牌研究工作(品类分析、竞品分析、消费者研究),发现市场机会和挑战,并阶段性提出传播优化的建议方案。
1、 本科及以上学历,市场营销、广告新闻类、管理类等相关专业。

2、 1年以上市场部或广告公司(客户部、策划部)工作经验。

3、 参与品牌/产品整体形象建立(包括品牌/产品定位、VI、品牌内容生成和管理)和传播(新媒体、内部渠道)

4、 品牌/新产品战役历练(参与大型品牌/新产品推广项目)。

5、 良好的逻辑、判断能力,创新能力和团队合作意识,良好的沟通表达能力。
品牌运营部 品牌经理 1 1、负责品牌资产的管理,包括但不限于内容的规划与生成,VI应用指引与管理等。 

2、负责品牌传播方案策划和推进实施,包括但不限于线上传播、社交媒体的种草等。 

3、协助品牌整体形象的建立和传播,现有品牌形象的优化升级。 

4、协助开展业务分析和品牌研究工作(品类分析、竞品分析、消费者研究),发现市场机会和挑战,并阶段性提出传播优化的建议方案。


1、 本科及以上学历,市场营销、广告新闻类、管理类等相关专业。 

2、 1年以上市场部或广告公司(客户部、策划部)工作经验。 

3、 参与品牌/产品整体形象建立(包括品牌/产品定位、VI、品牌内容生成和管理)和传播(新媒体、内部渠道) 

4、 品牌/新产品战役历练(参与大型品牌/新产品推广项目)。 

5、 良好的逻辑、判断能力,创新能力和团队合作意识,良好的沟通表达能力。
品牌运营部 新媒体运营 1 1、策划和实施微博、微信等新媒体渠道的建设、完善和运营;

2、负责新媒体渠道文案内容编辑;

3、定期与粉丝互动,策划并执行相关线上推广活动;

4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段,并阶段性提出优化的建议方案;

5、负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源,制定多媒体营销策略。
1、本科以上学历,有1年以上线上活动策划及新媒体运营经验;

2、思维活跃,较强的学习能力和创新能力;

3、良好的理解、沟通能力,具备数据分析能力及文案撰写、图文排版能力;

4、细心,有责任心,较强的自主能动性和团队合作意识;

5、能简单操作修图软件。
海外事业部 速卖通运营 1 1、店铺日常工作处理,关键词设置、产品价格调整、订单处理、邮件纠纷回复等,并指导美工设计人员做好店铺页面持续的优化调整;

2、主导店铺的整体规划和运营管理,负责营销活动与推广方案的制定与实施,协助制定网店运营指标和发展计划,推动并确保指标的顺利完成;

3、负责店铺流量引入:利用各种免费/付费资源获取店铺流量,熟悉各种店铺推广渠道、工具、流程和方法、负责营销联络及广告投放,并对各种推广渠道产生的效果进行有效跟踪与监控,熟练使用各种数据分析工具找到问题关键并及时反馈结果;

4、积极反馈工作进度以及发现问题提出解决方案,能全盘操作速卖通销售和客服工作;

5、处理客户问题,包括售前咨询,售后维护及妥善处理各种争议;
1、大专或大专以上学历,英语四级或以上,有小语种(德语、法语、日语、意大利语、西班牙语等)优先;

2、1年以上速卖通销售经验,熟悉速卖通店铺运营及管理,负责店铺产品推广、关键词、详情页优化,熟悉站内和站外推广,有经验者优先;

3、熟悉速卖通平台的政策规定,能准确把握平台市场动向,完成销售目标;

4、思维灵活且有逻辑性,积极主动,敏锐的市场分析能力;

5、性格开朗,有职业素养,自我约束能力强,良好的团队合作精神。
海外事业部 外贸业务员 1 1、负责外贸业务的开展,主要通过阿里巴巴,谷歌,FACEBOOK,LINKDIN,海关数据等平台获取客户资源,编写有效的开发信联系新客户,完成公司产品的海外销售;

2、通过EMAIL、Skype及电话等方式跟进客户的询价、报价与公司之间的反馈,日常联络;

3、保持与客户良好的沟通,维护好老客户,推送新品,订单跟进等;

4、参加展会,面对面和客户沟通及接待客户。
1、大专及以上学历,大学英语四级或六级以上,听说写流利,商务英语和电子商务优先;

2、具有1-3年的外贸行业工作经验,善于利用搜索工具及社交工具寻找开发客户;

3、熟悉外贸流程,具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧及执行力,有较强的事业心;

4、办公软件熟练,工作积极主动、踏实认真、责任心强,具有较强的团队意识,分享意识及学习力;

5、身体健康,性格开朗,具有团队协作精神,一定的学习能力和沟通能力。
产品部 结构工程师 1 1、根据产品的项目要求参与立项可行性调研,负责产品的外观、工艺、结构等方面的开模设计和材料选用、制作,保证项目各节点任务达成;

2、主动积极负责项目跟进,可行性分析,开模前评估,试模检讨以及模具跟进及验收,负责项目开发过程的试产跟进,产品验证和测试工作;

3、负责产品维护,出相关产品技术资料(检验图)及签板,结案资料完整准确,有条理,重点突出,负责产品结构设计图纸(2D、3D图,BOM、技术规格书等)的编制和出图、归档,对生产中有争议的问题制定相关标准;

4、处理生产异常及模具异常问题,准确迅速的分析问题并解决量产中结构性方面的问题,与其他部门沟通顺畅;

5、对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本;

6、熟悉手板,零件加工工艺,参与样机的试制、装配,协调与产品结构相关的生产、采购环节,指导生产装配等工作,负责产品的持续改善,协助工厂进行产品工装夹具设计,提高产品生产效率和质量。

7、负责新产品的专利类(外观、发明和实用新型)文件的编写;

8、改进现有产品的结构,解决、改善产品出现的各种结构问题。
1、本科以上学历、机械、机电、自动化或相关专业,5年以上结构相关工作经验;认同理解公司企业文化和经营理念;

2、具有良好的自主开发能力,熟悉新产品开发流程和制造流程并能操作实施,精通产品结构设计

3、对模具加工工艺知识,熟悉塑胶、手板、丝印、五金模具工艺,对工程材料及机加工非常地了解;

4、具有广泛的材料知识和表面处理知识;

5、熟练使用Solidworks、CAD、Pro/E,CREO,UG等软件;

6、须掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;

7、有玩具、母婴制造行业相关工作经验者优先考虑,了解玩具安规及相关测试标准,熟练掌握玩具测试标准ASTM,EN,CANADA 玩具测试标准者优先考虑;

8、能吃苦耐劳及承担工作压力,责任心强,具备良好的沟通能力。
产品部 高级采购经理 1 1、负责开发新产品的物料采购,确保开发物料供应满足成品调试、样机试制需求,配合调查对需求物料行情价格、供货周期、生命周期进行评估,参与开发先期评审;

2、根据公司提供的技术要求,寻找合适物料供应商,进行评估、筛选、打样等,并能对开发及设计提供采购类专业性意见及降成本合理化建议,并对项目成本进行评估;

3、快速对新增物料的风险(包括但不限于价格、供货周期和生命周期)进行识别和控制,确保项目转产后的物料可批量性;

4、对现有定型产品进行供应商体系进行优化整合,提高供应商的质量。

5、不断开发优秀供应商资源,进行合格供应商的评价,并将合格供应商转入生产体系;

6、新产品询价、比价、议价,采购成本分析及控制,物料市场行情动态掌握,对成本控制提供有效数据及规划;

7、供应商供货的不良品处理,就技术和品质问题与供应商进行沟通;

8、 具备优化工作流程能力。
1、大专以上学历,3年以上采购工作经验,其中有母婴类产品制造等同等行业采购经验优先;

2、熟悉采购流程,了解供应商评估和管理; 拥有丰富的采购管理、成本控制、质量管理经验。

3、善于开发新产品资源,熟悉产品配件结构方面知识,对五金、塑胶材质、电子电路、包装材料等都有采购过;

4、具备良好的组织协调能力,团队合作意识和沟通技巧;

5、较强的执行力及时效控制能力;
产品部 产品总监 1 1、根据公司战略要求,负责相应产品线的总体设计与规划,对产品生命周期进行有效管理; 

2、产品线全过程管理,包括从需求收集、市场和竞品分析、调研、设计、开发、生产、测试以及面向用户的全流程工作推动。 

3、根据市场需求,推动产品的改进、优化、创新及技术积累,规划并预测未来行业产品发展方向。

4、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,最大限度地开发与整合利用资源合理控制采购成本。

5、分析整合供应商合作数据,制定有效的提升方案,并对供应商进行访谈,优化供应商的账期,回货时间等等。

6、负责团队绩效管理,包括供应商技术,质量,响应度,交期和成本管理, 负责缺货率,库存周转率,过量库存管理,物料成本降低,物流成本降低等。

7、领导和管理产品团队,包括团队人员业务、激励、考核、培养等。
1、本科及以上学历, 8年以上工作经验;

2、有过独立领导产品开发或规划行业产品方向的相关经验优先,对目标达成有强烈的愿望。

3、熟悉供应链操作环节,如采购管理、品质管理、工程研发管理有实操经验并有较深刻的理解,熟悉相关质量体系;

4、对所在领域和产品发展趋势有良好的判断能力,对产品和市场有深刻的洞察力,曾领导产品团队开发过一个较为复杂的产品并经历整个产品周期的经验优先; 

5、谈判能力极佳,逻辑思维、沟通协调,资源整合能力突出;具有一定的行业资源,有大型母婴类生产性企业的供应链管理经验者优先。
财务部 总账会计 1 1、审核各部门提交的报销单据;

2、审核各部门提交的合同;

3、负责发票的开具及对接工作;

4、每月核算销售提成;

5、负责应收账款的核对及跟进;

6、负责总账凭证的录入及其他单据的审核;

6、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的整理、装订及分类归档;

7、负责公司票据领购、保存和缴销工作,监督各部门正确使用各种票据;

8、负责每日销售报表的统计和报送;

10、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程;

11、完成领导交办的其他工作;
1、大专以上学历,财会相关专业,3年以上帐务会计核算工作经验;

2、熟悉会计操作、会计核算流程管理;

3、熟练处理帐务及编制各种报表,并具备一定的财务分析能力;

4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策;

5、熟悉银行业务和报税流程;

6、熟练使用 Office办公软件;

7、熟练使用财务应用软件(金蝶、用友等);

8、文字表达和沟通能力强;

9、诚实敬业、细致严谨、责任心强,有很强的团队精神和服务意识。
财务部 出纳 1 1、办理资金收支业务,每天登记资金日记账;

2、及时核对现金及银行日记帐,确保帐实相符;

3、管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽:

4、负责工资、提成的核算,员工工资、提成的发放;

5、负责保管财务章、发票专用章;

6、负责对接税务相关事宜;

7、做好发票的申购、登记、发放、回收检查等管理工作;

8、负责公司合同的登记及保管工作;

9、完成领导交办的其他工作
1、大专及以上学历;

2、会计相关专业;

3、三年以上同等岗位工作经验;

4、为人踏实稳重,做事细心谨慎;

5、逻辑思维强,对数字敏感;

6、有较强抗压能力和较强的原则性;

7、能熟练操作EXCEL等办公软件;熟练掌握金蝶财务软件操作。
行政部 人事行政专员 1 1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、员工关系等人事方面的工作;

2、负责固定资产、环境安全等行政方面的工作;

3、开展公司福利政策,协助组织各类活动、派对。推动和促进企业文化建设,营造学习型的企业氛围;

4、协助组织公司各类会议,执行公司下发或传达的信息。
1、22-30岁,大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关管理类专业;

2、2年以上人事行政工作经验,有丰富招聘经验优先;

3、有亲和力,有较强的沟通、协调及组织能力,能合理安排日常行政人事相关工作;有强烈的团队荣誉感,认同公司的企业文化、价值观、战略发展及经营方向;

4、熟悉国家、地区相关的法律法规及政策。
行政部 人事行政总监 1 1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,参与制定并完善公司各管理制度并实施落地,直接处理尚未分清职能的公司事务。 

2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。 

3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。 

4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。 

5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。 

6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。 

7.严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。 

8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 

9.完成总经理临时交办的工作。


1、30-40岁,人力资源管理相关专业;

2、10年以上人事行政工作经验,5年以上人事行政经理或总监工作经验;

3、精通人力资源管理的六大模块,能够独立负责公司行政及人力资源部门整体统筹规划工作;

4、有亲和力,有较强的沟通、协调及组织能力,合理安排并指导公司日常行政人事相关管理工作;有强烈的团队荣誉感,认同公司的企业文化、价值观、战略发展及经营方向;

5、熟悉国家、地区相关的法律法规及政策。


电商部 电商客服 1 1、负责京东、淘宝、天猫店铺在线解答客户的咨询并进行合理引导,促成销售订单的完成;

2、负责确认客户资料及订购信息,及时准确回答客户提出的问题,在解答过程中要文明用语;

3、联系买家修改中差评;




1、仔细,耐心、有责任感

2、善于言谈和表达自己,能够和线上客户迅速的聊起来,观察能力强,敏感度高;

3、有亲和力,理解能力好,有服务意识;

4、能够迅速熟悉掌握公司 产品

5、主动性强,主动推荐,挖掘客户需求,有相关经验者优先
电商部 电商运营助理 1 1,协助部门完成店铺基础运营;

2,轮班客服接待方面的工作;

3,销售订单在CRM,金蝶系统的录入。
1、20-30岁,大专及以上学历;

2、有淘宝、天猫等电商工作经验优先;

3、有耐心,学习能力强;
销售部 大客户销售 国内业务员 10 1、协助部门经理制定、完成月度年度销售目标;学习产品知识;

2、向渠道客户推广公司指定的产品;

3、负责自己名下客户的售前、售中、售后的全盘工作

1)售前工作:借用各种工作方法寻找意向客户

2)售中工作:独立向客户报价、合作细节谈判、确认订单、签订合同

3)售后工作:录销售单和发货单、处理售后异常件;

4、做好老客户客情关系的维护(日常关怀、销售动态的关注、客户要求的扶持政策的可行性  评估及递交申请落实);

5、持续不断的开发新客户;

6、做好CRM系统客户档案的标准维护;

7、协助网络推广部门做好公司相关产品及公司文化的推广、贴吧顶帖等硬性指标推广工作;

8、配合公司达成每月“滴水穿石”活动的目标;

9、做好每周工作的汇报;

10、完成上级安排的其他工作。
1、大学专科或以上学历,形象好;

2、市场营销、工商管理等相关专业;

3、良好的人际交往、沟通表达能力;

4、强烈的进取心,责任感强,能承受较大的工作压力;

半年以上进口母婴类产品销售经验或一年以上非母婴类产品销售经验;